 |
|
|
 |
|
|
... być ofiarnym i mężnym... (z roty ślubowania strażaka PSP) STRAŻAK TO WIĘCEJ NIŻ ZAWÓD Państwowa Straż Pożarna jest podstawową formacją ratowniczą w Polsce przeznaczoną do walki z pożarami, klęskami żywiołowymi i innymi zagrożeniami dla ludzkiego życia, zdrowia, mienia i środowiska naturalnego. W ramach krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego prowadzi akcje gaśnicze oraz działania z zakresu ratownictwa: technicznego, chemiczno-ekologicznego, wysokościowego, wodnego i poszukiwawczego. W Państwowej Straży Pożarnej zatrudnionych jest około 30 tys. funkcjonariuszy. Ponad 80% z nich pełni służbę w systemie zmianowym. Jednostkami organizacyjnymi Państwowej Straży Pożarnej na terenie województwa łódzkiego są: Komenda Wojewódzka PSP w Łodzi oraz podległe jej 22 komendy powiatowe/miejskie PSP. Stan zatrudnienia w województwie wynosi ok. 2250 funkcjonariuszy. Specyfika i szczególny charakter zawodu strażaka wynika przede wszystkim z bardzo ważnej misji społecznej jaką realizuje Państwowa Straż Pożarna. By móc w pełni ją realizować od kandydata na strażaka wymaga się specjalnych cech i umiejętności. Dlatego też nabór do służby jest procesem złożonym i ma za zadanie wyłonić najlepszych, najbardziej predysponowanych do pracy w ratownictwie ludzi. Oprócz akcji gaśniczych straż pożarna realizuje szereg działań związanych z ratownictwem specjalistycznym. Na terenie województwa łódzkiego zajmują się nim grupy: wodno-nurkowa, wysokościowa, chemiczno-ekologiczna, poszukiwawczo-ratownicza, techniczna. SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA W celu podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi spełnić wymagania, które określa ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz.U. z 2009 roku nr 12, poz. 68 z późn. zm.). Musi być obywatelem polskim, niekaranym za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe, korzystającym z pełni praw publicznych, posiadającym co najmniej średnie wykształcenie. Powinien posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. W PSP na terenie województwa łódzkiego do służby w komendzie wojewódzkiej przyjęcia dokonuje komendant wojewódzki, natomiast na stanowiska w komendach powiatowych/miejskich - właściwi ze względu na położenie terytorialne jednostki organizacyjnej PSP komendanci powiatowi/miejscy. Informacje w zakresie przyjęć do służby znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Komendy Wojewódzkiej PSP w Łodzi oraz na stronach BIP komend powiatowych/miejskich PSP. Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej poddawani są próbie wydolnościowej organizmu "Harvard Step-up Test" oraz testowi sprawności fizycznej złożonemu z trzech konkurencji: Niezaliczenie którejkolwiek z nich eliminuje z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Oceny zdolności psychicznej i stanu zdrowia kandydata, w świetle wymagań do służby w Państwowej Straży Pożarnej, dokonują komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Ponadto w zależności od stanowiska, na jakie prowadzony jest nabór, preferowane są dodatkowe kwalifikacje, m.in.: prawo jazdy kat. C, uprawnienia ratownika medycznego, uprawnienia płetwonurka, potwierdzone członkostwo w Ochotniczej Straży Pożarnej, udokumentowany udział w zawodach pożarniczych, uprawnienia do obsługi podestów ruchomych, uprawnienia do obsługi dźwigów. Osobę podejmującą służbę w Państwowej Straży Pożarnej mianuje się strażakiem w służbie przygotowawczej na okres 3 lat. Jest to okres służby w którym osoba zatrudniona zdobywa odpowiednie kwalifikacje pożarnicze, zarówno teoretyczne jak i praktyczne niezbędne do wykonywania zawodu strażaka. Odbywa się to za pośrednictwem przyjętego cyklu szkoleniowego. Po podjęciu służby strażak kierowany jest na kurs podstawowy realizowany w systemie skoszarowanym w ośrodku szkolenia przez okres czterech miesięcy. SŁUŻBA KANDYDACKA Inną możliwością podjęcia służby w strukturach Państwowej Straży Pożarnej jest ukończenie służby kandydackiej w jednej z poniżej wymienionych szkół kształcących w systemie dziennym. Nauka w nich odbywa się w systemie skoszarowanym. Szkoła Główna Służby Pożarniczej w Warszawie (SGSP) jest jedyną w Polsce uczelnią wyższą kształcącą w zawodzie inżyniera pożarnictwa (czas nauki 4 lata). Egzamin wstępny Wszyscy kandydaci zdają egzamin sprawnościowy, który polega na pokonaniu toru przeszkód. Wymaga się by osoby, które zdawały "nowy" egzamin dojrzałości miały na świadectwie w części pisemnej oceny z matematyki oraz fizyki i astronomii lub chemii, ponieważ dla nich nie będzie organizowany egzamin wstępny z tego zakresu. W przypadku braku ww. ocen kandydat otrzymuje w postępowaniu rekrutacyjnym 0 punktów z tych przedmiotów. Osoby, które zdawały maturę na "starych" zasadach będą mogły zdawać egzamin wstępny z matematyki oraz fizyki/chemii w SGSP. Centralna Szkoła Państwowej Straży Pożarnej w Częstochowie oraz Szkoły Aspirantów PSP w Poznaniu i Krakowie są policealnymi szkołami zawodowymi kształcącymi w zawodzie technika pożarnictwa (czas nauki 2 lata). O przyjęcie do szkoły aspirantów mogą ubiegać się obywatele polscy, którzy: Egzamin wstępny Pierwszą część egzaminu stanowi test sprawności fizycznej składający się z 3 konkurencji: biegu na 50 m, biegu na 1000 m i podciągania na drążku. Drugi etap - teoretyczny to test zawierający po 25 zadań z chemii i fizyki. Bliższe informacje można uzyskać: Szkoła Główna Służby Pożarniczej ul. Słowackiego 52/54 01-629 Warszawa tel. (022) 561 77 00 e-mail: agchot@sgsp.edu.pl http://www.sgsp.edu.pl Centralna Szkoła Państwowej Straży Pożarnej ul. Sabinowska 62/64 42-200 Częstochowa tel. (034) 378 53 00 e-mail: cspspcz@cspsp.pl http://www.cspsp.pl Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej ul. Czechosłowacka 27 64-495 Poznań tel. (061) 835 58 00 tel.: e-mail: sapsppoznan@plusnet.pl http://www.sapsp.edu.pl Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej os. Zgody 18 31-951 Kraków tel. (012) 646 01 10 e-mail: szkola@sapsp.pl http://www.sapsp.pl PRACOWNICY CYWILNI W PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W strukturach PSP mogą być zatrudniani pracownicy cywilni. Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 227, poz. 1505, ze zm.), każdy obywatel ma prawo do informacji o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej, a nabór do służby cywilnej jest otwarty oraz konkurencyjny. Dyrektor generalny urzędu (komendant) organizuje nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej w kierowanym przez siebie urzędzie poprzez umieszczenie ogłoszenia o naborze w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu oraz poprzez opublikowanie go w Biuletynie Służby Cywilnej oraz w Biuletynie Informacji Publicznej komendy. W związku z powyższym, należy zapoznawać się na bieżąco z ogłoszeniami w biuletynach. Z chwilą ukazania się ogłoszenia o interesującym stanowisku pracy, należy złożyć wymagane dokumenty w danej jednostce organizacyjnej PSP. Do pobrania: ulotka informacyjna(1.94 MB) |
|
| Pomysł i wykonanie: administrator |
